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  • 山东普利森集团技术比武活动圆满结束
    2017年12月10日

    集团为鼓励员工立足岗位成才,形成良好的学习技术氛围,给一线员工提供一个公平竞争、展现自我的平台,不断促进一线青工提高自身的技术水平,打造一支操作娴熟、技术精湛的技术工人队伍。11月25日,集团举办了2017年度技术比武活动。本次集团技术比武有车工(含普通车工和数控车工)、铣工(含普通铣工和数控铣工)、磨工、镗工、钳工、木模工、造型工共7个工种、9个项目,采取理论、实践相结合的方式进行,共吸引了来自集团各车间150多名一线员工的热情参与。

    上午8点,参赛员工在技校多媒体教室进行为时1个小时的理论考试;9点,参赛人员根据不同的工种分赴不同的实践赛场进行考试。在比武进行的过程中,集团工会领导陪同德州市总会副主席王殿凯等领导同志亲临现场督导,为选手们加油鼓劲。在紧张有序的比武活动中,参赛选手充分发扬竞技精神,展示了良好的竞技状态。

    德州电视台的记者应邀现场录像,并在当晚的德州新闻中播出。

    为确保搞好此次技术比武活动,集团成立了以工会主席为主任,其他集团领导为副主任,各单位负责人为成员的“技术比武活动领导小组”, 领导小组下设六个赛区,具体负责本赛区应知应会的命题,编排、考核、评比等工作。

    此次技术比武活动共评比出各项工种的前3名共计27名优胜者,他们是:数控车工刘 伟、孙修海、赵洪龙,普车工孙建刚、王兰香、余泽平,钳工贾延朋、屠洪剑、王 磊,镗工姜志国、郑方刚、谢树刚,数控铣工马宁、纪长友、刘晓敏,普通铣工 宋保全、张会起、左振平,磨工李虎、王凌云、王义,木模工 张海松、赵海田、陈光胜,造型工许国营、刘鹏、赵忠勇。

    经集团领导研究决定,2018年1月至12月对本次技术比武各工种前三名进行奖励,给予每人每月发放津贴:第一名200元,第二名150元,第三名100元。同时,根据平时个人表现还可被推荐为冠军级工匠及后备人员、星级员工或晋级星级员工。

    集团技术比武活动已经圆满结束,比武活动的开展激发了员工学技术、练技术、用技术的热情,在集团内营造了“尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重技能”的良好氛围,提高了员工技术水平和个人综合素质,使具有优秀品质、精湛技术的高技能人才脱颖而出,为企业挖掘了新能量、注入了新活力。

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